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十四五·十四物丨改革賦能 實干筑基 三峽上海院“十四五”高質量發展紀實

作者:續靜玲 日期:2025年12月01日

  眼前這張“成績單”,是國務院國資委2024年度“科改行動”專項考核結果,三峽上海院從全國300余戶參評“科改企業”中脫穎而出,蟬聯“標桿”評級,用實打實的業績彰顯改革創新成效。

  “十四五”規劃以來,上海院始終沿著習近平總書記指引的方向,堅持國家戰略所需、三峽集團發展所需就是高質量發展所向,持續穩增長、優管控、保安全、提質效。“十四五”期間,公司營收三年翻兩番,突破百億,與“十三五”末相比,經濟規模效益指標實現大幅提升。在科技創新、產業控制、安全支撐中主動擔當,為強國建設、民族復興注入上海院力量。

  踐行國家戰略

  “好”的效能充分彰顯

  “十四五”期間,上海院始終牢記“國之大者”,堅決貫徹落實黨中央決策部署與三峽集團工作要求,緊扣能源轉型、美麗中國建設等時代命題,在服務國家戰略中踐行初心使命,讓高質量發展成果更好服務中國式現代化建設。

  助力美麗中國。主動融入國家水網建設,支撐太湖流域、長江口及區域水網頂層規劃,助力新孟河延伸拓浚等國家重大節水供水項目、蘇州河西閘工程等流域骨干水利工程加速落成,吳淞江工程(上海段)、太浦河后續工程有序推進。在上海咸潮特殊時期為城市供水安全獻計獻策,持續優化三大水庫能力挖潛,構建長三角區域原水聯動及應急供水機制。連續二十年開展太湖生態清淤,持續打造健康美麗幸福水生態空間,為流域治理提供三峽方案。深度參與長江大保護和污染治理重大工程,在阜新落地集團公司首個“兩翼”融合規劃,六安、衡陽首批“水管家”形成示范,成為上海市唯一具備水保“雙五星、一甲級”的全資質單位,以實際行動踐行“兩山”理論。

  新孟河延伸拓浚工程界牌水利樞紐

  踐行能源強國。服務新型能源體系建設,參與修訂《上海市海上風電發展規劃》等涉海規劃,編制集團新疆、青海、內蒙等大基地方案。支撐打造自主可控產業鏈條,設計我國首座漂浮式海上風電樣機“三峽引領號”,推動全球首臺16兆瓦超大容量海上風力發電機組并網發電并實現批量應用,攻克海上風電輕型化柔性直流等技術,為能源安全提供有力支撐。推進重大工程建設,高標準推進青洲六期、漳浦二期、大豐三期、東山杏陳等重點項目并網發電,助力烏蘭察布新一代電網友好綠色電站、蒙西庫布其光伏治沙、慶云儲能電站二期示范等重點項目順利并網。

  三峽引領號

  全國首個批量化應用單機容量16兆瓦海上風電機組項目——三峽漳浦二期海上風電場

  賦能區域發展。深度融入國資委、長三角、上海區域智庫平臺體系,協同多家行業優勢企業共建長江經濟帶國資國企智庫委員會、上海市水力發電工程學會、北外灘綠色低碳服務產業聯盟等多個產業科技創新戰略聯盟;在山東、江蘇、海南等十多個省、直轄市、自治區,策劃區域業務高質量發展方案,服務區域發展,上海院智庫實踐入選國資委中央企業新型智庫建設實踐案例。全力支撐長三角生態綠色一體化發展示范區更高水平共建,建設完成示范區首個實體建設項目元蕩慢行橋,牽頭策劃、設計、建設水鄉客廳“藍環”系列工程,打造水鄉客廳世界級濱水人居典范。積極投身黃河“幾字彎”攻堅戰,推進庫布其先導段、大基地項目建設和生態治沙工作,探索系統化、生態化修復路徑,治理沙化土地超過7萬畝。

  長三角生態綠色一體化發展示范區藍環工程先導段

  庫布其大基地

  服務集團發展

  “智”的底色愈發鮮明

  “十四五”以來,上海院深度融入集團發展全局,立足“一智庫三高地”戰略定位,以科技賦能、創新驅動、布局優化為抓手,在服務集團主責主業、推動創新升級、拓展業務邊界中主動作為,為集團打造世界一流企業提供堅實支撐。

  服務集團主責主業。著力打造原創技術策源地,掛牌集團上海科創中心,共建長江經濟帶生態環境國家工程研究中心、海岸與海洋工程全國重點實驗室,聯動近170個學(協)會等協同平臺,集聚創新資源。構建“預投建運”全過程咨詢服務體系,助力集團做大新能源增長極,新組建新能源規劃研究中心等3個集團中心,深入新疆、內蒙等15個省市摸排資源,策劃新疆第四通道和上海綜合能源島方案,提供更具比較優勢的“能源+生態”的三峽方案。深度參與集團“水能耦合”,謀劃光伏治沙前沿課題,支撐集團開展戰略研究。

  服務集團創新升級。深入推進國資委“科改行動”11項舉措,蟬聯“標桿”評級,創新活力持續迸發。建立穩定增長的研發投入機制,連續三年研發投入超3億元。強化核心技術攻關、科創成果產出與轉化,開展海上風電基礎、氫能儲能、遠距離海上直流輸電等領域的關鍵核心技術研究,承擔國家級科研項目28項,獲國家級獎項6項,2項成果入選國家能源領域首臺套重大技術裝備,連續3年入選中國專利保護協會綠色技術創新案例名單。“十四五”期間推動196項已有科技成果應用于生產和科研,培育戰新產業高價值專利328件,完成46項專利密集型產品備案。參編的1項國際標準、26項國家標準發布。智慧水務“管線寶”入圍國務院國資委職務科技成果賦權改革試點。

  服務集團業務布局。主動布局新興產業、未來產業,培育氫能“制儲運加用”、新型儲能、光熱等新興業務技術能力,在長時儲能、人工智能等領域形成新的增長極,新能源業務營收占比比“十三五”末翻一番。形成一批具有產業引領性、技術先進性的標志性成果,作為主要完成單位的“海上風電安全高效開發成套技術和裝備及產業化”項目獲2023年度國家科學技術進步一等獎,“深遠海海上綜合能源島建設關鍵問題研究”入選2024十大工程技術難題。數字化轉型成效顯著,依托公司重點工程開展數字化設計、建造和交付等應用示范,實現重點項目82%覆蓋。

  推動高質量發展

  “穩”的底盤不斷夯實

  “十四五”期間,面對復雜嚴峻的市場形勢,三峽上海院“刀刃向內”革除積弊,動真碰硬解決問題,高質量完成國企改革三年行動、改革深化提升行動,核心功能不斷增強、核心競爭力不斷提升,發展根基愈發堅實。

  改革攻堅激發活力。全面落實“兩個一以貫之”,分層分類動態優化“兩張清單”,推動黨的領導融入公司治理各環節。統籌推進事業管理部制改革,強項目管理、強專業保障、強品牌戰略,激發各生產經營責任主體活力。深化“三項制度”改革,落實“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”機制,形成“干部能上能下、收入能增能減、員工能進能出”的發展環境。1家子公司獲評省級“專精特新”中小企業,改革紅利持續釋放。

  管理提效夯實根基。統籌發展和安全,精準識別安全生產、質量、科技創新管理、合規、履約等五大風險,嚴守合規經營底線。“十四五”期間,內控缺陷到期整改完成率、勘測設計出院產品合格率、工程建設項目一次驗收合格率均保持100%,未發生生產安全責任事故,項目安全質量全面受控。資質體系持續完善,新增工程勘察綜合甲級、電力行業甲級等資質,擁有國內參數最全、設備最先進的土工合成材料檢測實驗室,“中國三峽101”自升式海洋工程勘探試驗平臺達到國內先進水平。經營質量持續優化,公司資產負債率實現壓降,營業現金比率實現突破,一率穩定增長,五率持續優化。

  土工合成材料檢測檢驗實驗室

  人才強企賦能發展。深入實施“人才強企”戰略,優化“選用育留”機制,全力打造集團人才培養高地。干部隊伍實現量質雙升,“十四五”期間累計選任調整黨委管理干部近500人次,選拔干部中競爭上崗比例超90%,40歲及以下人員占比57.5%。自主培育國家卓越工程師、首屆上海工程勘察設計大師等一批行業領軍人才,獲得國家級人才稱號12人次、省部級人才稱號30人次、集團科研人才庫17人。人才隊伍結構持續優化,“十四五”期間,上海院從業人員超過2000人,較“十三五”期間大幅增長,其中科技人員占比近60%,碩士及以上學歷員工占比從“十三五”末的37.9%提升至54.7%,高級及以上職稱員工占比從21.8%提升至34%。健全人才激勵機制,推動薪酬向核心科研人員和攻關團隊傾斜,完成全員職位職級并行套改,暢通員工職業發展通道,形成人才良性競爭、競相成長的良好生態。

  公司首席專業師、總工程師林毅峰被授予“國家卓越工程師”稱號

  時光向前,發展向上。回看“十四五”,上海院夯基壘土、碩果盈枝,為接續奮斗注入強大信心。展望“十五五”,上海院將緊跟黨旗,向新而行,登攀不止,以實干實勁助力集團公司打造世界一流企業,以實功實績書寫強國建設、民族復興三峽上海院新答卷。

  (本文數據截至2025年11月30日)